15.01.2015, 16:40
Die Chance einen Spieler auf der gesuchten Position zu bekommen, ist größer als 50%. Bei 2 Scoutings sollte schon zu mindestens 80% einer dabei sein.
Zudem kommen die Jugendspieler seit einigen Jahren in regelmäßigeren Abständen durch die 2 Scouts mit mehreren Stufen. Das wertet die Jugendarbeit auf.
Letztlich sind wir bei Goalz ja stolz darauf, dass alles auf Angebot und Nachfrage basiert. Investieren alle viel, so entsteht im Grunde eine Blase von hohen Jugendwerten, die sich in diesem Rahmen niemals rentieren. Andererseits profitiert man von einer Kontinuität bei Goalz besonders und das wirkt sich natürlich noch mehr aus, falls einige Manager zwischendurch die Investitionen einstellen.
Zudem kommen die Jugendspieler seit einigen Jahren in regelmäßigeren Abständen durch die 2 Scouts mit mehreren Stufen. Das wertet die Jugendarbeit auf.
Letztlich sind wir bei Goalz ja stolz darauf, dass alles auf Angebot und Nachfrage basiert. Investieren alle viel, so entsteht im Grunde eine Blase von hohen Jugendwerten, die sich in diesem Rahmen niemals rentieren. Andererseits profitiert man von einer Kontinuität bei Goalz besonders und das wirkt sich natürlich noch mehr aus, falls einige Manager zwischendurch die Investitionen einstellen.