01.01.2009, 15:56
Jugendspieler verlangen 50% von dem Gehalt, was die Spieler gleicher Stärke, gleichen Alters und gleicher Position sonst verlangen. Man spart also über 2 Saisons 50% des Gehalts.
Alle Spieler berechnen ihre erwartete Entwicklung mit ein. Jedoch beziehen sie ihr Talent in diese Rechnung nicht mit ein. Sie gehen immer nur von einer durchschnittlichen Entwicklung gemäß ihres Alters aus.
Bei Jugendspielern spart man also über 2 Saisons 50% vom Gehalt und man spart sich eine Ablösesumme. Jugendarbeit lohnt sich also schon jetzt. Man sieht das auch, wenn man mal einen Jugendspieler hochzieht sofort an dessen Marktwert.
Übrigens berechnen sich die Forderungen daraus, was tatsächlich auf dem Makrt bezahlt wird. Junge Spieler verlangen deshalb hohe Gehälter, weil viele Manager bereit sind, diese Gehälter zu zahlen. Das ist das Goalz-Prinzip von Angebot und Nachfrage, was ihr überall wieder findet.
Alle Spieler berechnen ihre erwartete Entwicklung mit ein. Jedoch beziehen sie ihr Talent in diese Rechnung nicht mit ein. Sie gehen immer nur von einer durchschnittlichen Entwicklung gemäß ihres Alters aus.
Bei Jugendspielern spart man also über 2 Saisons 50% vom Gehalt und man spart sich eine Ablösesumme. Jugendarbeit lohnt sich also schon jetzt. Man sieht das auch, wenn man mal einen Jugendspieler hochzieht sofort an dessen Marktwert.
Übrigens berechnen sich die Forderungen daraus, was tatsächlich auf dem Makrt bezahlt wird. Junge Spieler verlangen deshalb hohe Gehälter, weil viele Manager bereit sind, diese Gehälter zu zahlen. Das ist das Goalz-Prinzip von Angebot und Nachfrage, was ihr überall wieder findet.