29.01.2011, 19:29
Also irgendwie verstehe ich die Entwicklung der Gehälter in meiner Mannschaft nicht,... Mein Tormann z.B. Den hab ich seit ich bei Goalz bin in meiner Mannschaft, d.h. er wurde nie auf der Transferliste gehandelt, und somit auch nie überbezahlt, trotzdem hat er jetzt einen negativen Gehaltswert Gut, seine stärkste Stärke war 44, und er hatte Abwertung trotz 1,5er Schnitt!!!
Das gleiche bei meinen beiden Jugendnachwuchsspielern Nemec (Sturm) und Ham (Mittelfeld) Beide sind seit der Verpflichtung in den Stammkader bei mir, Nemec hatte vor 2 Saisonen eine kleine Abwertung, seitdem nur Aufwertungen, warum haben die jetzt im Verhältnis so ein großes Gehalt??
Wie soll man sich diese Jugendspieler weiterhin leisten können??
Meine derzeitigen Jugendspieler, die ich in die Stammmannschaft geholt habe Sülo Anasch (Torwart), Volker Gute (Mittelfeld) und Moe Torbruegge (Sturm) haben für Ihr Alter auch schon utopische Gehaltsvorstellungen für Ihre Stärke (Gehaltssteigerung von mind. 30%). Ich find das es nicht ganz stimmen kann,... die Verträge, dei man Jahr für Jahr nur Verlängert sollten sich nicht am Marktpreis richten, sondern von mir aus zwischen 10 bis 25 % liegen, sonst sind wir bei den Gehältern irgendwann bei Stärke 20 Spielern bei 100.000 je Monat, und das kann sich dann ja fast niemand mehr leisten,... irgendwie müssen die Gehälter runterkommen und auch die Einnahmen sollten irgendwie mit dem "Manager dasein" gekoppelt sein, sprich: Je erfolgreicher ein Manager ist, desto mehr Fans sollten auch kommen,...
Das gleiche bei meinen beiden Jugendnachwuchsspielern Nemec (Sturm) und Ham (Mittelfeld) Beide sind seit der Verpflichtung in den Stammkader bei mir, Nemec hatte vor 2 Saisonen eine kleine Abwertung, seitdem nur Aufwertungen, warum haben die jetzt im Verhältnis so ein großes Gehalt??
Wie soll man sich diese Jugendspieler weiterhin leisten können??
Meine derzeitigen Jugendspieler, die ich in die Stammmannschaft geholt habe Sülo Anasch (Torwart), Volker Gute (Mittelfeld) und Moe Torbruegge (Sturm) haben für Ihr Alter auch schon utopische Gehaltsvorstellungen für Ihre Stärke (Gehaltssteigerung von mind. 30%). Ich find das es nicht ganz stimmen kann,... die Verträge, dei man Jahr für Jahr nur Verlängert sollten sich nicht am Marktpreis richten, sondern von mir aus zwischen 10 bis 25 % liegen, sonst sind wir bei den Gehältern irgendwann bei Stärke 20 Spielern bei 100.000 je Monat, und das kann sich dann ja fast niemand mehr leisten,... irgendwie müssen die Gehälter runterkommen und auch die Einnahmen sollten irgendwie mit dem "Manager dasein" gekoppelt sein, sprich: Je erfolgreicher ein Manager ist, desto mehr Fans sollten auch kommen,...